Yaşlanan Almanya’da yüz binlerce bakıcı açığı
Almanya’da nüfus giderek yaşlanırken bakım alanında iş gücü sorunu da artıyor. Essen merkezli RWI-Leibniz İktisat Araştırmaları Enstitüsünün bugün açıkladığı rapora nazaran Almanya’da bakıma muhtaç yaşlı sayısının 2030 yılına kadar 5,7 milyon, 2040’a kadar 6,4 milyona çıkması öngörülürken bakıcı açığının yüz binleri bulabileceğine işaret edildi.
Raporda, 1999-2021 yılları ortasında 427 bin kişinin ayakta ve yatılı bakım alanında istihdama katıldığı belirtilerek 2021 prestijiyle 341 bini nitelikli iş gücü olmak üzere toplam 1 milyon 257 bin bakıcının istihdam edildiği kaydedildi.
Ancak araştırmaya nazaran bu sayı kâfi değil. Bakım alanındaki gereksinimin şu an büsbütün karşılanamadığına işaret eden RWI, nüfustaki yaşlanma göz önünde bulundurulduğunda 2040 yılına kadar bakıcı açığının yüz binleri bulabileceğini vurguladı.
Raporda, Almanya’da bakıma muhtaç yaşlı sayısının 2021’e nazaran yüzde 14’lük artışla 2030’da 5,7 milyona, 2040’ta ise yüzde 28’lik artışla 6,4 milyona yükseleceği hesaplamalarına yer verildi. RWI, bu nedenle 2040 yılına kadar yatılı bakım alanında ek 322 bin iş gücüne muhtaçlık doğacağı öngörüsünde bulundu.
Raporda, 2040 yılına kadar yatılı bakım alanında 163 bin ila 380 bin, ayakta bakım alanında ise 97 bin ila 183 bin, tam vakitli çalışacak ek iş gücüne muhtaçlık olacağı belirtildi. Bakım alanında nitelikli iş gücü muhtaçlığının ise 124 bin ila 210 bin olacağı varsayım ediliyor.
“Bakıcılık daha cazip hale getirilmeli” uyarısı
RWI’nin bakım dalı uzmanı Dörte Heger araştırma sonuçlarıyla ilgili olarak, “Toplum yaşlanmaya devam edecek. Bununla ilişkili olarak artan bakım muhtaçlığını gerektiği formda karşılayabilmek için Alman bakım kesiminin önümüzdeki yıllarda ek iş gücü ve sermayeye gereksinimi bulunuyor” dedi.
Bunun için bakım mesleğinin daha cazip hale getirilmesi gerektiğine vurgu yapan Heger, fiyatların artırılması, uygun bir idare kültürü, mesleğin toplumdaki prestijinin artırılması, aile ve mesleğin bir ortada yürütülme imkanlarının geliştirilmesi ve meslek imkanlarının geliştirilmesi üzere tavsiyelerde bulundu. Heger, bunların yanı sıra yurt dışından nitelikli iş gücünün göçüyle nitelikli eleman açığının azaltılabileceğine de işaret etti.
AFP/BK,JD